為認(rèn)真總結(jié)2021年人社工作，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，近日，尖扎縣人力資源和社會保障局召開2021年度工作總結(jié)表彰暨2022年工作部署會。縣人社系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人參加，縣政協(xié)副主席、縣人社局黨組書記、局長李秀春出席會議并講話。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、州人力資源和社會保障工作會議精神，對2021年度工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對2022年人社各項工作進(jìn)行了部署，表彰了人社系統(tǒng)1個先進(jìn)集體和11名先進(jìn)工作者，頒發(fā)了獎牌和榮譽(yù)證書，局屬各單位負(fù)責(zé)人就2021年工作總結(jié)及如何做好2022年工作作了表態(tài)發(fā)言。
會議指出，2021年人社工作以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障體系、人才隊伍建設(shè)、和諧勞動關(guān)系等工作為重點，各項工作取得了長足發(fā)展，在保障改善民生方面發(fā)揮了重要作用。局屬各單位要對照2022年人社工作要點，要在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫，堅持優(yōu)化服務(wù)，打通政策落實“最后一公里”。
會議要求，一要加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化引領(lǐng)抓重點。要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在履職盡責(zé)的實際行動上，以黨建工作推動人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。同時，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)糾治“四風(fēng)”突出問題。二要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞中心攻難點。要緊盯五大重點工作，堅持問題導(dǎo)向，形成工作閉環(huán)，對各項工作要做好跟蹤問效，確保工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實。三要強(qiáng)化為民服務(wù)，順應(yīng)民心消痛點。要不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，繼續(xù)深化人社領(lǐng)域“放管服”改革和推動“人社快辦”落地見效，推進(jìn)人社公共服務(wù)向基層延伸，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。四要增強(qiáng)開拓精神，砥礪奮進(jìn)謀亮點。局屬各單位要在工作中善于總結(jié)提煉經(jīng)驗，用特色經(jīng)驗推動工作，推動2022年度各項工作有序進(jìn)行。
