尊重人才、愛惜人才、用好人才
為樹立青海涉藏地區(qū)鄉(xiāng)村振興
典型樣板提供堅(jiān)強(qiáng)智力支持
黃南州尖扎縣委書記 才科杰
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中深刻指出：“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)”“完善人才戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。”為我們推進(jìn)人才興縣、人才強(qiáng)縣提供了根本遵循和思想指引，我們將以堅(jiān)如磐石的信念、只爭朝夕的干勁，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省州黨委人才工作會議部署要求，強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位，積極營造尊重人才、愛惜人才、人才輩出、人盡其才、人盡其用的良好人才生態(tài)環(huán)境，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，奮力開創(chuàng)新時(shí)代人才工作新局面。
堅(jiān)持黨管人才，筑牢人才隊(duì)伍政治根基。黨管人才，就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才，我們要牢牢牽住“黨管人才”這個(gè)“牛鼻子”，把人才工作牢牢抓在手上，在謀新篇開新局中掌握主動權(quán)。堅(jiān)持不懈用黨的最新理論凝心鑄魂。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才強(qiáng)國重要戰(zhàn)略思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報(bào)告、習(xí)近平總書記兩次視察青海時(shí)的重要講話結(jié)合起來，通過縣委常委會會議、中心組理論學(xué)習(xí)會、黨的二十大精神專題研討等方式進(jìn)行系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人才是第一資源的理念融入內(nèi)心深處，切實(shí)以黨的最新理論武裝各類人才頭腦。確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。立足當(dāng)前處于新發(fā)展階段實(shí)際，結(jié)合全面推進(jìn)貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)全局，聚焦尖扎樹立青海涉藏地區(qū)鄉(xiāng)村振興典型樣板的奮斗目標(biāo)，把人才工作置于最優(yōu)先地位，優(yōu)先謀劃、優(yōu)先部署、優(yōu)先投入、優(yōu)先推進(jìn)，著力夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才工作的基礎(chǔ)。完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。健全完善符合縣域發(fā)展實(shí)際，運(yùn)行高效的人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)則、議事協(xié)調(diào)制度，推動形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。樹立強(qiáng)烈的人才意識。改進(jìn)黨管人才方式方法，營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的政策環(huán)境，深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家，健全人才服務(wù)保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才制度化，推動問候、問情、問需、問策“四問”工作常態(tài)化，同時(shí)，要加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，增強(qiáng)黨對各類優(yōu)秀人才的凝聚力和號召力。
堅(jiān)持分類培育，拓展本土人才總量。結(jié)合尖扎實(shí)際，按照重點(diǎn)人才重點(diǎn)培養(yǎng)，緊缺和優(yōu)秀人才加緊培養(yǎng)的思路，深入探究培育熬煉人才新模式、新方法，持續(xù)培育壯大數(shù)量適度、質(zhì)量從優(yōu)的本土人才隊(duì)伍。立足事業(yè)之需培育黨政干部人才。依托縣委黨校（行政學(xué)校）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)點(diǎn)（中心）三級干部人才培訓(xùn)網(wǎng)格和陣地，大力開展黨政干部和村（社區(qū)）班子成員基本素質(zhì)能力培訓(xùn)，持續(xù)實(shí)施干部人才赴外培訓(xùn)和村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人學(xué)歷提升工程。立足重大戰(zhàn)略鍛造專業(yè)技術(shù)人才。圍繞省委“一優(yōu)兩高”和產(chǎn)業(yè)“四地”、州委“三區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)略，通過請進(jìn)來走出去相結(jié)合的方式，持續(xù)實(shí)施醫(yī)療、教育、農(nóng)牧等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才能力提升工程；大力開展職業(yè)繼續(xù)教育，著力鍛造政治硬、學(xué)識強(qiáng)、專業(yè)精的技術(shù)人才隊(duì)伍。立足民生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。根據(jù)鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)需要，多方爭取和整合資金項(xiàng)目，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興工程，開展高素質(zhì)農(nóng)民、特色種養(yǎng)殖能手、致富帶頭人、合作經(jīng)濟(jì)組織管理者、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、民間唐卡繪畫、雕刻技藝者等鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)和引進(jìn)。另外，尖扎作為小塊農(nóng)業(yè)縣，特殊的地貌特征決定了尖扎農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的復(fù)雜性和艱巨性，也決定了發(fā)展高精農(nóng)業(yè)是尖扎農(nóng)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，這是推動我縣最廣大農(nóng)民增收的關(guān)鍵，要圍繞這一突破點(diǎn)，引進(jìn)和培育更多鄉(xiāng)土人才，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供軟支撐。
用好引才平臺，優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)。精準(zhǔn)分析人才現(xiàn)狀，全面把握發(fā)展形勢，實(shí)行重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺口動態(tài)監(jiān)管，全方位搭建用好引才引智平臺，精準(zhǔn)吸納各類優(yōu)秀人才。用好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄平臺，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展人才基石。根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需，統(tǒng)籌做好行政事業(yè)單位全領(lǐng)域全鏈條人才發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)分析行業(yè)部門人才缺口，著眼尖扎縣城布局不協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)格局不合理、生態(tài)保護(hù)難度大的現(xiàn)狀，注重將城建規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保等專業(yè)性人才納入招錄計(jì)劃，精準(zhǔn)高效開展人才招錄，全力保障黨政干部和專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍穩(wěn)定。用實(shí)對口援青平臺，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。充分認(rèn)識醫(yī)療、教育等專業(yè)領(lǐng)域高素質(zhì)、高水平技術(shù)人才引進(jìn)難、培養(yǎng)難的實(shí)際，不斷深化與天津市濱海新區(qū)、南通市通州區(qū)等援青地區(qū)單位協(xié)調(diào)交流合作力度，通過援青專家人才開展學(xué)科研究、人才幫帶培養(yǎng)等方式，推動縣域醫(yī)療衛(wèi)生和教育事業(yè)得到長足發(fā)展。用活柔性引才平臺，補(bǔ)齊特殊人才缺口短板。聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)程中的全環(huán)節(jié)，緊緊圍繞特色農(nóng)牧業(yè)、文化旅游、教育衛(wèi)生、新型城鎮(zhèn)化等特殊和緊缺人才需求，支持行政事業(yè)單位精準(zhǔn)開展柔性引才，彌補(bǔ)急需冷門專業(yè)人才缺口，為各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供有效人才補(bǔ)充。用精項(xiàng)目引才平臺，激活人才引領(lǐng)發(fā)展動能。立足落實(shí)黃河流域高質(zhì)量發(fā)展、文化旅游融合發(fā)展等新戰(zhàn)略發(fā)展要求，積極落實(shí)“智慧三江源?助力新青海”人才項(xiàng)目洽談會、“校園引才”專項(xiàng)活動等引才平臺，落細(xì)“項(xiàng)目+人才”引才新模式，全力引進(jìn)中高端優(yōu)秀人才，為各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大新動能。
強(qiáng)化激勵保障，提升人才服務(wù)水平。我們要用好一切力量、調(diào)動一切資源、把握一切機(jī)會，著力在“引得來”“留得住”“用的好”上作文章。抓好關(guān)愛留人政策落實(shí)。抓好《青海省進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛專家人才的十條措施》等政策措施落地，用好用活“智匯三江源·助力新青海”人才項(xiàng)目洽談會上引進(jìn)的42名專業(yè)技術(shù)人才，持續(xù)從干部人才身心健康、資金支持、政策傾斜等方面持續(xù)加大服務(wù)和保障力度，定期開展健康體檢、赴外療休養(yǎng)，利用國慶、春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)對各類干部專家人才開展集中慰問，讓人才真正無后顧之憂。加大人才激勵力度。進(jìn)一步完善人才榮譽(yù)制度、獎勵制度、宣傳力度，大膽使用青年人才，繼續(xù)以縣委層面定期召開年輕人才座談會為抓手，聽取訴求、解決困難，激發(fā)創(chuàng)新活力，放開視野選人才、不拘一格用人才，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。要強(qiáng)化優(yōu)秀人才評選表彰，積極選樹和宣傳先進(jìn)典型，大力推薦本土優(yōu)秀人才申報(bào)“昆侖英才”“西部之光”訪學(xué)、“三區(qū)”人才支持項(xiàng)目，營造積極良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。充分向用人主體授權(quán)、積極為人才松綁、完善人才評價(jià)體系，建立起既有尖扎特色又有區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才發(fā)展體制機(jī)制。
站在新的歷史起點(diǎn)，尖扎的發(fā)展更加需要人才、更加渴求人才，也更有信心成就人才。新時(shí)代的尖扎將把人才放在更加突出的位置，加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以更加開放、包容的姿態(tài)培養(yǎng)、引進(jìn)、關(guān)愛、用好人才，以忠誠、可靠、堪當(dāng)大任的人才力量支持引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為樹立青海涉藏地區(qū)鄉(xiāng)村振興典型樣板提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
