近年來，尖扎縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省州委、政府決策部署，根治欠薪工作始終秉承“以人民為中心”的工作理念，聚焦“抓源頭、控過程、治末端”全鏈條發(fā)力，多元聯(lián)動(dòng)有效防范化解欠薪隱患，最大程度維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
聚焦多方聯(lián)動(dòng)，擰緊責(zé)任鏈條。成立縣根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)部門職責(zé)分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，將“根治欠薪”工作納入目標(biāo)管理績效考核，形成多部門聯(lián)合的根治欠薪工作格局。充分發(fā)揮縣根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭作用，加強(qiáng)司法調(diào)解與法律援助多方聯(lián)動(dòng)，對欠薪案件復(fù)雜、協(xié)調(diào)處置難度大的，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包保，按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，抽調(diào)相關(guān)部門人員成立專班處置案件，嚴(yán)格落實(shí)“舉報(bào)投訴，聯(lián)動(dòng)處理”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)欠薪案件快審快結(jié)。
聚焦源頭治理，把準(zhǔn)監(jiān)管重點(diǎn)。針對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目定期開展勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查及勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查、清理整頓勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等執(zhí)法行動(dòng)，堅(jiān)持比對“六項(xiàng)”制度落實(shí)情況，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，從源頭上遏制工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪多發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢。對縣域內(nèi)注冊企業(yè)開展勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)，建立用人單位輕微違法行為包容免罰制度，推行柔性執(zhí)法、落實(shí)信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
聚焦線索處理，化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。統(tǒng)籌人社部門監(jiān)督檢查職能，成立“線上受理”“線下核處”兩個(gè)專班，加快接收與核實(shí)處置“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”、網(wǎng)信、信訪等渠道欠薪線索，完善欠薪信訪投訴反饋機(jī)制。發(fā)揮多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用，深入開展欠薪排查處置聯(lián)合行動(dòng)，有效前移監(jiān)管處置平臺(tái)。建立欠薪風(fēng)險(xiǎn)防控“三色”標(biāo)識管理臺(tái)賬，將各類舉報(bào)投訴細(xì)分為“重大、一般、輕度”欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患案件，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、“按月清零”。
聚焦法律維權(quán)，強(qiáng)化宣傳教育。不斷加強(qiáng)根治欠薪工作宣傳培訓(xùn)，充分發(fā)揮“尖扎勞動(dòng)監(jiān)察”“尖扎宣傳”等媒體平臺(tái)作用，開展勞動(dòng)領(lǐng)域法律法規(guī)、欠薪處置工作動(dòng)態(tài)及欠薪處置案例宣傳。結(jié)合打好就業(yè)收入擴(kuò)增戰(zhàn)，組織“學(xué)條例用條例，百場普法進(jìn)工地”《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題宣傳日等活動(dòng)，切實(shí)提高企業(yè)履行工資支付義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識，全面營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。
