為全面掌握用人單位勞動管理情況，建立用人單位勞動保障守法信用檔案，樹立用人單位誠實守信的社會形象，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，近期，尖扎縣人社局集中兩個多月時間開展了2023年勞動用工年度檢查和企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作，目前已全面完成等級評價，并向各參評企業(yè)發(fā)放了企業(yè)誠信等級評價證書。
深入開展評價活動。根據(jù)青海省人力資源和社會保障廳有關(guān)文件要求，明確了評價主要內(nèi)容、程序步驟和工作要求，按照A、B、C三個標(biāo)準(zhǔn)進行量化評價。并按照企業(yè)自查申報、日常巡查、書面材料審查等程序，參考舉報投訴、上一年度信用記錄等方面內(nèi)容進行綜合評定，并通過尖扎縣勞動保障監(jiān)察微信公眾號進行了公示，接受社會評價和監(jiān)督。2023年度參審企業(yè)、用人單位共20戶，涉及勞動者463人，其中認定勞動保障誠信A級（優(yōu)秀）單位19戶、B級（合格）單位1戶。
注重評價結(jié)果應(yīng)用。對評定為A級的用人單位適當(dāng)減少勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次，對評定為B級的用人單位適當(dāng)增加勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次，對評定為C級的用人單位列入勞動保障監(jiān)察重點對象，對問題嚴重的用人單位負責(zé)人進行約談，敦促其遵守勞動保障相關(guān)法律法規(guī)。誠信等級評價過程中，對符合條件的違法企業(yè)將按照相關(guān)規(guī)定列入重大勞動保障違法失信聯(lián)合懲戒對象名單，對失信企業(yè)在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制，實現(xiàn)信用信息互認共享，實行多部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。
提升服務(wù)企業(yè)能力。此次評價工作采取線上、線下相結(jié)合的方式，以勞動保障書面審查為契機，樹立服務(wù)意識，深入到企業(yè)、施工現(xiàn)場，積極向企業(yè)負責(zé)人、農(nóng)民工進行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳，指導(dǎo)企業(yè)完善規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，幫助企業(yè)了解勞動合同的訂立、解除等方面的法律知識，協(xié)助企業(yè)解決用工管理中存在的問題，確保服務(wù)更“精細”，監(jiān)管更“精準(zhǔn)”。
