第18期
尖扎縣人力資源和社會(huì)保障局 2016年7月4日
高校畢業(yè)生的就業(yè)工作關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，今年以來，我局在尖扎縣委、縣政府和上級(jí)部門的大力支持下，千方百計(jì)為高校畢業(yè)生尋求就業(yè)出路，大力引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。一是深入政策宣傳。我局編寫了藏漢雙語(yǔ)版就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳冊(cè)，共印制8000份，發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)；充分利用各類公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng)契機(jī)，通過微信、手機(jī)短信勞動(dòng)服務(wù)站、青海省農(nóng)村信息化服務(wù)平臺(tái)等載體，深入宣傳《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（青政[2015]63號(hào)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是強(qiáng)化工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局組織單位全體干部職工，合理利用時(shí)間，集中學(xué)習(xí)、相互交流、深入探討、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握政策。三是確保政策落實(shí)。我局主動(dòng)作為，積極審核相關(guān)補(bǔ)貼資料，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處，充分發(fā)揮政策對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)作用。自5月4日開展高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)與就業(yè)困難群體認(rèn)定工作以來，我局共申報(bào)自主創(chuàng)業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生7人。下一步人社局、就業(yè)局將通過全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行核查、實(shí)地走訪、查驗(yàn)真?zhèn)魏髢冬F(xiàn)補(bǔ)貼。
在整個(gè)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定的情況下，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)仍然存在部分問題：首先，高校畢業(yè)生人數(shù)不斷增多。經(jīng)過近十年的高校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)攀高。其次，高校畢業(yè)生缺乏系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。許多大學(xué)生意識(shí)到了就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但是從入學(xué)就確定自己今后發(fā)展方向的卻很少，就業(yè)目標(biāo)不明確。最后，勞動(dòng)力總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。勞動(dòng)力總量為高校畢業(yè)生就業(yè)帶來巨大壓力，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，“用工荒”與“就業(yè)難”同時(shí)并存。
針對(duì)存在的困難，應(yīng)從以下方面進(jìn)行改善：一是，加快高校教育改革步伐，增加學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。高校應(yīng)根據(jù)學(xué)科專業(yè)特色改變傳統(tǒng)的培養(yǎng)目標(biāo)、模式、規(guī)格、教學(xué)內(nèi)容等教育資源的配置，創(chuàng)新出更加符合時(shí)代發(fā)展要求的新的合理配置。加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。二是，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。面對(duì)過大的就業(yè)壓力部分高校畢業(yè)生容易產(chǎn)生一些不健康的心理因素，如焦慮、自卑、孤獨(dú)、急躁，自暴自棄等特點(diǎn)。因此，要加強(qiáng)學(xué)生心理承受能力和耐挫折力的教育，樹立良好的心態(tài)來應(yīng)對(duì)未來的求職和職業(yè)生涯。三是，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，積極開發(fā)當(dāng)?shù)芈糜钨Y源，發(fā)掘優(yōu)勢(shì)企業(yè)，促調(diào)整，去總量。
